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大通HRM人力资源管理系统
招聘渠道统一管控,流程一键操作,简历统一解析,面试与在经评价,招聘渠道与效果多维度报表分析,提高招聘效果。
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大通BPM工作流程审批系统
运用AlphaBot流程机器人技术,自动涵盖人工业务和数字化机器人流程,省却了在人工业务和系统数字化流程之间进行同步和连接的业务,以致业务员工的业务模型与技术人员的实现模型坚持一致。
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大通PM项目管理系统
通过运行数据监视进度、审查策划修改、控制项目并生成准确的预测,并将社交协作和项目管控任务整合到一个标准化流程中,以管控所有项目工作和相关交互。
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大通OA协同办公系统
将事务、日程、请示、任务、系统集成、外出、考勤、档案、文件、审核、公文、知识、数据、资源加大汇聚,打通管控以及沟通脉络。
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大通CRM客户管理系统
管理工作的用户和供应商的关系,自自定义用户、供应商分类以及用户分区,建立完善的用户和供应商体系。
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大通KPI绩效考核系统
基于员工绩效评价、直接上级建议、能力评估结果三个维度培养人才,并及时评价,扶植人才培养效果。